El ejercicio del poder y su relación con el rol profesional de un grupo de enfermeras en la gestión de los cuidados
Resumen
Interesa en esta investigación conocer cómo afecta el ejercicio del poder que ejercen los distintos grupos y personas en las instituciones de salud en el rol profesional de un grupo de enfermeras, interesa también indagar si esta relación entre poder y ejercicio de la profesión tiene o no implicancias éticas en el ámbito de la gestión de los cuidados que desarrollan estos profesionales.
Se establece que el concepto de poder tiene que ver con las acciones de las personas en relación a otras personas, que el ejercicio de las relaciones laborales de los distintos grupos que interactúan en las acciones de salud están atravesadas por relaciones de poder y que éste poder constituye un elemento fundamental en el ejercicio laboral de los distintos grupos y profesiones que se desempeñan en los centros sanitarios en los cuales laboran los profesionales de enfermería.
Esta concepción del ejercicio del poder se basa en lo postulado por Michel Focault, filósofo francés que se destacó por su permanente estudio del ejercicio del Poder y sus relaciones.
Los supuestos que se quieren confirmar con esta investigación, son que efectivamente el ejercicio del poder condiciona de manera importante el rol profesional y que éste tiene implicancias éticas en el ejercicio de los cuidados. Esta es una investigación cualitativa con un diseño fenomenológico, se utiliza una entrevista en profundidad y un grupo focal, que se responde en forma libre de acuerdo a lo que las enfermeras/os viven en su realidad laboral en función del problema del ejercicio del poder.
Las conclusiones de esta investigación confirman los supuestos que se formularon, demuestran que el ejercicio del poder, afecta el rol disciplinario, y genera claras implicancias éticas en el ejercicio de los cuidados.
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Autores/as
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