Abstract
Introduction: Positive Mental Health is defined as a state of health enjoyed by people who find a balance between what they expect from life and what life gives them, generating a feeling of happiness, as measured by the Scale Lunch.
The objective was to describe the state of the Positive Mental Health Services staff three
Psychiatric Hospitals in southern Chile, 2013.
Methodology: cross-sectional design in the universe of professionals and technicians working
in Psychiatry services in three hospitals. Data collection, through the Mental Health Scale
Positive Llunch (alpha 0.83).
Analysis Frequencies, percentages and averages comparison test T test for equal and different variances, according corresponded. She leaned 11.0V Stata program. He complied with the ethical safeguards.
As a result, significant differences between professional and non-professional category, in the
domains "personal satisfaction", "interpersonal relationship", "problem solving and self
actualization," where professional staff have these upward factors most active officials noted.
Discussion and Conclusion: The personal satisfaction is positively teams participation. It is
recommended to emphasize prevention, monitoring and intervention of mental health in
Human Service Organizations allowing counteract negative effects and favored the development of prosocial values.
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