Impacto de los Activos Intangibles en las Universidades Públicas
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Abstract
Entre las ventajas competitivas de las empresas, se encuentran los activos intangibles formados por una serie de elementos que generalmente, han sido denominados como capital intelectual, el cual está incorporado en prácticas, procesos, competencias, saberes, y destrezas de las personas, en culturas e infraestructuras organizacionales y relacionales. Sin embargo, es un reto la formación de capital intelectual tomando en consideración su aspecto intangible en el contexto de los nuevos modos de determinación del conocimiento.
El presente trabajo de investigación pretende analizar la importancia del capital intelectual en la gestión de las universidades públicas. Identificar el capital humano que poseen en sus académicos e investigadores, teniendo presente la contribución en la producción científica. Asimismo, se busca la contribución de las investigaciones en México que proponen instrumentos de gestión de capital intelectual que mejoren su aportación a la sociedad.
La adopción de programas de medición y gestión del capital intelectual constituye una opción estratégica para resaltar los resultados.
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